{"componentChunkName":"component---src-knowledgebase-components-knowledgebase-post-js","path":"/knowledgebase/post/types-of-salary-rates/","result":{"data":{"markdownRemark":{"html":"<p>В Параплан CRM вы можете рассчитывать педагогов, исходя из проведенных ими занятий. Система выплат очень гибкая — в вашем распоряжении несколько видов зарплатных ставок, которые можно применять даже к отдельно выбранному занятию.</p>\n<p>Точность размера заработной платы будет зависеть от назначенных вами зарплатных ставок. В Параплан CRM есть 3 вида зарплатных ставок:</p>\n<ul>\n<li>За занятие</li>\n<li>Почасовая</li>\n<li>Процентная</li>\n</ul>\n<p>У одного педагога может быть несколько зарплатных ставок одновременно, примененных к разным занятиям. Далее вы найдете подробное описание каждого вида ставок, а также их настройки.</p>\n<h2>Ставка За занятие</h2>\n<p>Расчет по этой ставке будет с каждого проведенного занятия. То есть назначенная оплата начисляется педагогу после первого поставленного статуса посещений ученику. При этом статус посещений должен иметь галочку у <strong>Оплачивать</strong> в настройках.  Ставка <strong>За занятие</strong> строится на <strong>Прогрессивной ставке</strong>.</p>\n<p>В настройках ставки вы можете задать системе рассчитывать зарплату исходя из количества учеников на занятии. Например, если пришли 5 учеников, то будет одна оплата, если пришли 7 учеников, то другая.</p>\n<p><u><strong>Важно знать:</u></strong> число, указанное в поле <strong>за занятие</strong>, будет складываться с числом в поле <strong>за ученика</strong>. Например, вы указали <strong>за занятие</strong> — 200 рублей, <strong>за ученика</strong> — 150 рублей. В итоге на занятие пришли 4 человека. Сумма к оплате будет считаться так: 200 + (150*4). Bсего к оплате система покажет 800 рублей.</p>\n<p><img src=\"/images/knowledgebase/types-of-salary-rates1.png\" alt=\"зарплата\"></p>\n<p>Поле <strong>от 0 до</strong> дает возможность настроить зависимость выплат от количества учеников, пришедших на занятие. Например, вы указали в поле <strong>от 0 до — 5</strong>, <strong>за занятие</strong> — 200 рублей, <strong>за ученика</strong> — 150 рублей. Назначенные 200 и 150 рублей будут использоваться в подсчетах только в том случае, когда на занятие придет от 0 до 5 учеников включительно. Для 6 учеников и более вы можете настроить другую ставку, как на примере ниже.</p>\n<p><img src=\"/images/knowledgebase/types-of-salary-rates2.png\" alt=\"зарплата\"></p>\n<p>Если вы поставите галочку у пункта <strong>Использовать разные ставки за ученика</strong>, то выплаты за учеников будут по разной ставке. Возьмем пример выше. Первые 5 учеников будут считаться по 200 рублей за занятие и 150 рублей за ученика. Ученики с 6-го по 10-го будут считаться по 300 рублей за занятие и 170 за ученика.</p>\n<h2>Ставка Почасовая</h2>\n<p>Принцип расчета по этой ставке такой же, как и у ставки <strong>За занятие</strong> — с каждого проведенного занятия. То есть назначенная оплата начисляется педагогу после первого поставленного статуса посещений ученику. При этом статус посещений должен иметь галочку у <strong>Оплачивать</strong> в настройках. Ставка <strong>Почасовая</strong> строится на времени занятия и на <strong>Прогрессивной ставке</strong>.</p>\n<p>Все настройки в Прогрессивной ставке будут зависеть от поля <strong>Длительность занятия, минут</strong>. В настройках ставки вы можете задать системе рассчитывать зарплату исходя из количества учеников на занятии и длительности занятия. Например, если пришли 5 учеников и занятие длилось 30 минут, то будет одна оплата, если пришли 5 учеников и занятие длилось 60 минут, то другая.</p>\n<p><u><strong>Важно знать:</u></strong> число, указанное в поле <strong>за занятие</strong>, будет складываться с числом в поле <strong>за ученика</strong> и пропорционально умножаться на <strong>длительность занятия</strong>. Например, вы указали <strong>длительность занятия</strong> — 30 минут, <strong>оплата за занятие</strong> — 200 рублей, <strong>за ученика</strong> — 150 рублей. В итоге на занятие пришли 4 человека и занятие длилось 60 минут. Сумма к оплате будет считаться так: 2 * (200 + (150*4)). Bсего к оплате система покажет 1600 рублей. Почему система умножает на 2? Потому что занятие вместо 30 минут длилось в 2 раза дольше.</p>\n<p><img src=\"/images/knowledgebase/types-of-salary-rates3.png\" alt=\"зарплата\"></p>\n<p>Если вы поставите галочку у пункта <strong>Использовать разные ставки за ученика</strong>, то выплаты за учеников будет по разной ставке. Возьмем пример выше. Первые 5 учеников будут считаться по 200 рублей за занятие и 150 рублей за ученика. Ученики с 6-го по 10-го будут считаться по 300 рублей за занятие и 180 за ученика. При условии, что занятие длилось 30 минут, иначе система будет применять <strong>Прогрессивную ставку</strong> пропорционально фактической длительности занятия.</p>\n<h2>Процентная ставка</h2>\n<p>Данная ставка применяется ко всем типам абонементов. Смысл её в том, что педагог будет получать фиксированный процент от занятий. ДЕйствие ставки зависит от типа абонемента:</p>\n<ul>\n<li>Если абонемент типа \"На занятия\":стоимость абонемента делится на количество занятий, с каждого проведенного занятия начисляется процент педагогу. То есть итоговая сумма выплат зависит от количества проведенных занятий.</li>\n<li>Если абонемент типа \"На период\": процент считается от стоимости абонемента и начисляется педагогу в первое посещение ученика по абонементу. Последующие посещения ученика по этому абонементу педагогу не начисляются.</li>\n</ul>\n<p><img src=\"/images/knowledgebase/types-of-salary-rates4.png\" alt=\"зарплата\"></p>","timeToRead":3,"frontmatter":{"title":"Виды зарплатных ставок","path":"/types-of-salary-rates","category":"Зарплата|/salary","description":"Виды зарплатных ставок в CRM системе Параплан. Подробные инструкции и ответы на вопросы вы всегда сможете найти в базе знаний.","cover":{"childImageSharp":{"fluid":{"aspectRatio":1.771186440677966,"src":"/static/3d572027245d55dc38e20ca08d2a731c/7328a/types-of-salary-rates.png","srcSet":"/static/3d572027245d55dc38e20ca08d2a731c/abad6/types-of-salary-rates.png 209w,\n/static/3d572027245d55dc38e20ca08d2a731c/63d84/types-of-salary-rates.png 418w,\n/static/3d572027245d55dc38e20ca08d2a731c/7328a/types-of-salary-rates.png 835w","sizes":"(max-width: 835px) 100vw, 835px"}}}}}},"pageContext":{"pathSlug":"/types-of-salary-rates"}},"staticQueryHashes":["2114001338","2114001338","2114001338","2114001338","2114001338","2114001338","3563752674","3944365038","4033927638","63159454"]}